Работните места са в движение – буквално. Виждаме как тази тенденция взима своя връх в ежедневния ни офис живот от известно време насам, но изглежда сякаш 2015 може би е годината на абсолютната промяна в офис пространствата. Концепцията за отворен офис се зародила през 50- те години на двадесети век, с цел да се увеличи комуникацията на работниците. При повече от 70% от всички офиси, приели идеята, излиза че тази идея работи, но дали наистина е така? Други резултати показват нещо различно. Има толкова много концепции за отворен офис, че работодателите сега се спират на все по-интересни и креативни. Така че, нека погледнем някои от идеи за 2015 и защо те работят.
Отвореният офис
Ето я концепцията зад падащите стени на офис клетките и за отвореното пространство в като цяло. Отворените офиси би трябвало да подобряват работния процес и комуникацията. Звучи разумно нали? Статии в световно известни списания съобщават, че модерните и актуални за момента агенции предпочитат идеята за отворен офис. Те наблюдават подобрени комуникация, сътрудничество, и скорост на работа като причини да съборят стените на скучните офис клетки. Също така отбелязват, че ръководителите са забелязали положителен ефект и повишена продуктивност в резултат на тази промяна. Но какво става с личното пространство в офиса? Какво ще кажем за конфедициалните, лични разговори и други подобни?
Недостатъците на отворения офис
Потърсете в интернет думите „отворен офис“ и ще видите, че резултатите на първата страница са все от типа „Защо концепцията отворен офис трябва да умре?“ или „ Жертвите на концепцията отворен офис се разбунтуват“. Това са доста силни заглавия за нещо толкова дребно.
Изглежда сякаш не всеки е открит за тази иновативна офис концепция. Ето най-големите недостатъци:
• Статия в списание Форбс отбелязва, че отворените офиси позволяват свободното разпространение на вируси и бацили, което нарушава здравето на служителите.
• Продуктивността и удовлетвореността спадат поради липса на лично пространство.
• Няма пространство, което да е истински ваше.
• Намалена креативност в резултат на повишеното внимание на околните.
• Различията в отредения работен стил не се толерират.
По-малко стени, може би е по-добре от никакви
Като ответен удар на оплакванията на служителите, относно липсата на лично пространство, комбинирано с оплакванията от повишения шум, се заформя нова тенденция – златната среда. Да, изглежда всички се втурнаха да съборят офис стените и все пак сега искат да съградят някои от тях наново. Модерните офис проекти се стремят да достигнат златната среда, без да построяват наново старите бариери. Новите офис концепции включват големи отворени пространства, обзаведени с мека мебел, където екипа може да общува и обменя идеи, и затворени офис пространства, често с прозрачни, стъклени стени, които позволяват визуален контакт, но снабдени с щори, които могат да бъдат свалени при нужда. Всичко това се допълва с конферентни зали, удобни кътове за хранене и дори места за колективни игри.
Фирменият офис е от значение за вас? Направете безплатна заявка и превърнете офиса в място за ползотворна работа.
